{"id":1451,"date":"2023-11-17T23:24:32","date_gmt":"2023-11-17T23:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/sociedadyseguridadsocial.org\/?p=1451"},"modified":"2023-11-17T23:24:32","modified_gmt":"2023-11-17T23:24:32","slug":"idoppril-y-ars-primera-promueven-beneficios-a-favor-de-afiliados-a-seguros-familiar-de-salud-ars-y-de-riesgos-laborales-srl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sociedadyseguridadsocial.org\/?p=1451","title":{"rendered":"IDOPPRIL y ARS Primera promueven beneficios a favor de\u00a0 afiliados a seguros Familiar de Salud (ARS) y de Riesgos Laborales (SRL)"},"content":{"rendered":"

Acuerdo enfocado en crear impacto positivo para el bienestar de los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).<\/b><\/p>\n

Rep\u00fablica Dominicana. 13 \/noviembre \/2023.-<\/p>\n

El Instituto Dominicano de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y ARS Primera, firmaron un acuerdo\u00a0de cooperaci\u00f3n interinstitucional para promover la informaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y
\nconcientizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n sobre la distinci\u00f3n de los beneficios de las Prestaciones d\u00e9 Servicios de Salud (PDSS) dentro del Seguro Familiar de Salud y del Seguro de Riesgos Laborales.<\/p>\n

El acuerdo rubricado por el director ejecutivo de IDOPPRIL, doctor Fausto L\u00f3pez Sol\u00eds
\ny la Directora M\u00e9dica de ARS Primera, doctora Sarah Herrera, tambi\u00e9n aborda lo referente a las enfermedades profesionales y la salud en el trabajo.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Enfocada en el bienestar de los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social(SDSS), esta alianza p\u00fablico-privada tiene como objetivo crear un ambiente sin\u00e9rgico y colaborativo que promueva iniciativas y campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n, con impacto en el bienestar de los trabajadores afiliados al R\u00e9gimen Contributivo.<\/p>\n

Las narrativas de estas campa\u00f1as se basan en que gran parte de nuestras vidas transcurre en el trabajo, y es esencial comprender c\u00f3mo este entorno pudiera afectar nuestra salud. Algunas de las ventajas destacables de este acuerdo son:<\/p>\n

Mayor acceso a la informaci\u00f3n<\/span>:\u00a0estar informados permite a nuestros afiliados tomar
\nmejores decisiones relacionas con su salud. Una buena salud se traduce en bienestar.
\nProtecci\u00f3n Personal: Al conocer los riesgos y peligros en el lugar de trabajo, podemos
\ntomar medidas para protegernos a nosotros mismos y a nuestros colegas. Esto
\nsignifica que estamos menos expuestos a lesiones y enfermedades ocupacionales.<\/p>\n

Mayor Seguridad:<\/span> La informaci\u00f3n en salud ocupacional mejora la seguridad en el
\ntrabajo, lo que significa que podemos volver a casa a nuestras familias al final del d\u00eda
\nen buenas condiciones.<\/p>\n

Detecci\u00f3n Temprana:<\/span> Saber qu\u00e9 buscar en t\u00e9rminos de s\u00edntomas relacionados con el
\ntrabajo nos permite detectar problemas de salud en sus primeras etapas, lo que
\ngeneralmente significa un tratamiento m\u00e1s efectivo y mejores resultados.<\/p>\n

Mejora de la Calidad de Vida:<\/span> Una buena salud ocupacional contribuye en gran
\nmedida a una mejor calidad de vida en general. Cuando estamos sanos y seguros en el
\ntrabajo, podemos disfrutar de una vida m\u00e1s plena y activa fuera de \u00e9l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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