Rep\u00fablica Dominicana. 13\/02\/ 2024._<\/p>\n
Gabinete de Pol\u00edtica Social y BHD firman acuerdo a trav\u00e9s de CEDI-MUJER.<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n La directora del Centro de Desarrollo Integral para la Mujer (CEDI-MUJER), Ana Lendor, y la vicepresidenta de comunicaci\u00f3n del Banco BHD, Josefina Navarro, firmaron un acuerdo de cooperaci\u00f3n interinstitucional, que busca capacitar a las beneficiarias del proyecto CEDI-MUJER, una iniciativa del Gabinete de Pol\u00edtica Social, que dirige Tony Pe\u00f1a.<\/p>\n Con este nuevo acuerdo, las mujeres que reciban la intervenci\u00f3n de los representantes del CEDI- Mientras que CEDI-Mujer se compromete a realizar un diagn\u00f3stico psicosocial de las \u201cEste trabajo colaborativo es motivo de celebraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n un llamado a la reflexi\u00f3n de De su lado, Navarro agreg\u00f3 que \u201cComo banco referente de la mujer en nuestro pa\u00eds, a trav\u00e9s de Adem\u00e1s, una comisi\u00f3n mixta supervisar\u00e1, analizar\u00e1 y auditar\u00e1 el proceso del convenio para velar Rep\u00fablica Dominicana. 13\/02\/ 2024._ Gabinete de Pol\u00edtica Social y BHD firman acuerdo a trav\u00e9s de CEDI-MUJER. La directora del Centro de Desarrollo Integral para la<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1573,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[321,320,125,319],"yoast_head":"\n
\nMUJER tendr\u00e1n acceso a capacitaci\u00f3n financiera y acceso a la inserci\u00f3n laboral de mujeres en
\nsituaci\u00f3n de vulnerabilidad. Asimismo, el Banco BHD dar\u00e1 la oportunidad a las beneficiarias del
\nproyecto de realizar pasant\u00edas en distintas \u00e1reas de la entidad financiera mediante el primer piloto
\nde \u201cInserci\u00f3n Laboral de Mujeres en Situaci\u00f3n de Vulnerabilidad\u201d.<\/p>\n
\nbeneficiarias, brindarles un espacio adecuado para recibir las capacitaciones y evaluaciones, as\u00ed
\ncomo proveerles un incentivo para transporte durante la formaci\u00f3n.<\/p>\n
\nque todos y todas debemos tomar acci\u00f3n si realmente queremos generar un cambio en la
\nsociedad para lograr un mundo en el que todas las mujeres puedan alcanzar su m\u00e1ximo
\npotencial\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Lendor.<\/p>\n
\nesta iniciativa reafirmamos nuestro compromiso con su desarrollo integral al contribuir a su
\ninclusi\u00f3n socioecon\u00f3mica, laboral y con el bienestar tanto de ellas como la de sus familias\u201d.<\/p>\n
\npor su correcta aplicaci\u00f3n como garant\u00eda de \u00e9xito del proyecto, siendo esta la primera alianza
\np\u00fablico-privada de las que CEDI-Mujer firmar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses con otras empresas que
\nhan expresado inter\u00e9s y participar\u00e1n en la segunda fase del piloto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"