Rossy Bello pide investigar presunto hostigamiento laboral

Rossy Bello pide investigar presunto hostigamiento laboral

La profesional de la salud solicitó al SNS evaluar la situación denunciada en el Centro de Primer Nivel de la Zona E

Santo Domingo Este.– La doctora Rossy Bello solicitó al Servicio Nacional de Salud (SNS) investigar un presunto hostigamiento laboral en el Centro de Primer Nivel de la Zona E.

Bello formuló el llamado durante las actividades realizadas por el Día Mundial de la Salud Mental. También destacó la necesidad de proteger el bienestar emocional de los trabajadores sanitarios.

La profesional valoró la caminata organizada por el SNS. El director ejecutivo, Julio Landrón, encabezó la actividad.

Según Bello, estas iniciativas ayudan a crear conciencia sobre la relación entre la salud física y el bienestar emocional.

“Si no tenemos salud mental, no tenemos salud”, expresó.

Destaca avances en servicios de salud mental

Bello reconoció los esfuerzos realizados para fortalecer los servicios de salud mental. También resaltó la ampliación de estas atenciones en los centros del primer nivel.

La profesional consideró necesario aumentar la capacidad de respuesta de los hospitales especializados. Además, defendió una atención integral que incluya las necesidades físicas y emocionales de los pacientes.

La Organización Mundial de la Salud advierte que los ambientes laborales adversos pueden representar riesgos para la salud mental.

Entre esos riesgos figuran los conflictos, el trato inadecuado y las condiciones que generan estrés excesivo.

Solicita investigar presunto hostigamiento laboral

Bello manifestó preocupación por una situación que, según afirmó, se estaría produciendo en el Centro de Primer Nivel de la Zona E.

Pidió al SNS que investigue los hechos y escuche a las personas involucradas. Además, solicitó que el SNS llevara a cabo el proceso con objetividad y con respeto a los derechos de todas las partes.

De acuerdo con sus declaraciones, la situación habría afectado su bienestar emocional y el de otros colaboradores. Indicó que los responsables administrativos del centro tendrían conocimiento del conflicto.

“Solicito que las autoridades conozcan directamente la situación y evalúen lo que está ocurriendo”, manifestó Bello.

La profesional señaló que los conflictos laborales pueden afectar la tranquilidad y el desempeño del personal sanitario. Por esa razón, consideró necesario activar los mecanismos institucionales correspondientes.

Pide respuesta institucional del SNS

Bello expresó su interés en que el caso sea atendido por las vías internas. Sin embargo, indicó que evaluaría los recursos legales disponibles si la situación no recibe respuesta.

También pidió que su denuncia no sea tratada como un asunto individual. A su juicio, las autoridades deben determinar si existen otras personas afectadas.

Hasta el momento de esta publicación, Sociedad y Seguridad Social no ha verificado de manera independiente los hechos denunciados. Tampoco dispone de una respuesta oficial del SNS ni de la versión de las demás personas involucradas.

Este medio mantiene abierto el espacio para recibir las declaraciones de las autoridades y de quienes sean mencionados durante una eventual investigación.

Consulta otras informaciones sobre salud mental y bienestar laboral publicadas por Sociedad y Seguridad Social.

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